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Cuiabá pode se tornar a primeira capital do país a reservar parte das vagas de concursos públicos para candidatos com mais de 40 anos. A iniciativa, apresentada pelo vereador Ilde Taques (PSB), propõe que 5% das oportunidades abertas pelo Executivo sejam destinadas a profissionais maduros, como forma de enfrentar o etarismo e apoiar a reinserção no mercado.
O parlamentar afirma que a proposta nasceu após receber inúmeros pedidos de ajuda de pessoas acima dos 50 anos que enfrentam dificuldade para conseguir emprego, apesar da experiência acumulada. O texto já recebeu parecer favorável da Comissão de Constituição, Justiça e Redação (CCJR) e deve seguir para votação em plenário.

Taques destaca que a medida complementa outra ação de sua autoria: a implantação do Centro de Amparo ao Idoso, que já possui R$ 7 milhões assegurados no orçamento municipal. Segundo ele, ambas as políticas representam um avanço no reconhecimento da população idosa e dos trabalhadores 40+.
Para a psicanalista e representante do Sindapi-MT, Mara Quintal, o projeto marca um passo importante contra o preconceito etário. Ela ressalta que profissionais experientes continuam enfrentando barreiras mesmo com alta qualificação. “É uma medida de dignidade e valorização”, afirma.
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